Спеціальні тренінгові програми

Спеціальні тренінгові програми:

Реалізація адміністративної реформи в Україні: загальний огляд та практичні аспекти
Стратегічне управління людськими ресурсами (HRM)

Проект "Ефективна комунікація в державному секторі" (для прес-секретарів)

Окрім вищезазначених програм, Школа пропонує ряд тренінгових заходів з питань запобігання проявам корупції на державній службі, електронного врядування, роботи зі ЗМІ тощо, а також пропонує координаційну та тренінгову підтримку впровадження державних цільових програм.

Школа виконує не лише роль тренінгового центру, а й, насамперед, професійного клубу лідерів державної служби, інформаційно-ресурсного центру вищого корпусу державної служби та дискусійного майданчику щодо пріоритетів суспільного розвитку та урядової політики.

Графік тренінгових та комунікативних програм Школи вищого корпусу державної служби на ІІ півріччя 2010 року

Стратегічне управління людськими ресурсами (HRM)

Мета: запровадження стратегічного управління людськими ресурсами у роботі кадрових служб.

Цільова аудиторія: керівники кадрових служб центральних органів виконавчої влади.

Структура програми:

3-4 дводенні модулі.

Ефективна комунікація в державному секторі (для прес-секретарів)

Головне управління державної служби України на базі Школи вищого корпусу державної служби за підтримки Посольства США розпочинає серію короткострокових тренінгів на тему: "Ефективна комунікація в державному секторі" для прес-секретарів та керівників центральних органів виконавчої влади.

Мета:

Уможливити доступ відповідальних за комунікації спеціалістів до необхідних знань, навичок, норм та стандартів, у тому числі й етичних.
Забезпечити підвищення професійного рівня керівників, прес-секретарів центральних органів виконавчої влади з питань комунікацій та сприяти прозорості і публічності дій влади.

Цільова аудиторія:

Планується організувати серію короткострокових тренінгів для заступників керівників центральних органів виконавчої влади, відповідальних за зв’язки з громадськістю та роботу зі ЗМІ, та прес-секретарів цих центральних органів виконавчої влади. Загалом до участі передбачається запросити близько 40 представників від 20 міністерств.

Структура програми:

Серія короткострокових тренінгів.

Професійна етика державних службовців та запобігання проявам корупції

У 2009 році Школа вищого корпусу державної служби започаткувала майстер-класи та семінари з питань запобігання корупції на державній службі. Професійна етика та запобігання корупції на державній службі були одним із магістральних напрямів роботи Школи вищого корпусу державної служби у 2010 році.

< <		> >