Одним із перших експериментальних продуктів Школи вищого корпусу державної служби була Програма управлінського розвитку 2009 - серія коротких тренінгів, що відбувалися з жовтня до грудня 2009 року та надали поштовх представникам вищого корпусу державної служби у розвитку їх управлінських навичок.

Ми прагнули надати топ-менеджерам державної служби України саме ті навички, яких вони потребують. Школою вищого корпусу державної служби у 2009 році було проведено аналіз навчальних потреб, за результатами яких спільно з європейськими партнерами було розроблено спеціальну програму тренінгів - Програму управлінського розвитку 2009.

Програма управлінського розвитку 2009 включала такі тренінги:

• Управління змінами у державному секторі
• Мистецтво комунікації у державному управлінні
• Стратегічний менеджмент
• Менеджмент
• Лідерство
• Управління персоналом

Формат Програми управлінського розвитку 2009 передбачав зведення до мінімуму таких форм роботи як лекції, та зосереджувався на інтерактивній роботі у групах, що забезпечувала у найкращий спосіб засвоєння нових навичок та вмінь.

Календар тренінгів Програми управлінського розвитку 2009 можна завантажити тут.