Про Школу

Міжнародна практика свідчить, що інвестування у розвиток вищого корпусу державної служби є найбільш дієвим способом підтримки ефективних реформ.

Україні потрібна професійна група топ-менеджерів (вищий корпус державної служби), які володіють сучасними управлінськими знаннями та навичками і забезпечуватимуть лідерство у проведенні змін. Їм потрібні спеціальні знання зі стратегічного менеджменту та управління змінами, переговорного процесу, управління ризиками, управління фінансовими та людськими ресурсами.

З метою сприяння становленню і розвитку вищого корпусу державної служби та реформування державного управління при Головному управлінні державної служби України у жовтні 2008 року було утворено Школу вищого корпусу державної служби.

З моменту свого створення ми робимо свій внесок у формування професійного та високоосвіченого вищого корпусу державної служби України шляхом проведення навчальних програм нового формату. Цінуючи час керівників та розуміючи їхні потреби, ми допомагаємо їм набути знання та вдосконалити вміння, які необхідні для вирішення практичних управлінських питань.

Школа передбачає не лише проведення навчальних програм, але й створення професійного клубу для лідерів державної служби, в якому будуть проводитись дискусії щодо пріоритетів суспільного розвитку та урядової політики.

Школа вищого корпусу державної служби: передумови створення та діяльність у 2010 році

Про пріоритети діяльності та проект тренінгової програми для вищого корпусу державної служби на 2011 рік

Філософія

Ми передаємо найкращий світовий досвід державного управління вищому корпусу державної служби України через спілкування з колегами-керівниками та визнаними експертами під час тренінгів, конференцій, дискусій та інших навчально-практичних заходів. Ми створюємо інноваційний ресурсний центр для формування висококваліфікованої управлінської еліти.

Цінності

Етика
Професійність
Інновації
Зростання

Особливості

Унікальний проект у сфері державного управління України
Інноваційний підхід до навчального процесу
Перевага практичних знань та навичок над теоретичними
Гнучкість та орієнтація на специфічні потреби слухачів
Динамічність та постійне оновлення

Продукти

Одним з перших експериментальних продуктів Школи була Програма управлінського розвитку 2009 - серія короткострокових тренінгів, що відбувались у період з жовтня до грудня 2009 року та надали поштовх керівникам на державній службі у розвитку їх управлінських навичок.

У березні-грудні 2010 року Школа вищого корпусу державної служби провела річний тренінговий курс - Програму розвитку лідерства 2010. Метою Програми розвитку лідерства 2010 було посилення ключових управлінських та лідерських якостей, опанування набором відповідних практичних навичок та вмінь, створення професійного клубу вищого корпусу державної служби.

За результатами аналізу навчальних потреб вищого корпусу державної служби спільно з європейськими та канадськими партнерами Школою вищого корпусу державної служби розроблено також інші програми:

Програма розвитку лідерства: адміністративна реформа 2011
Програма для новопризначених державних службовців вищого корпусу 2011
Програма для керівників місцевих органів виконавчої влади
Проект "Ефективна комунікація в державному секторі" (для прес-секретарів)

Команда

Команда Школи вищого корпусу державної служби є вдалим поєднанням молодих та досвідчених фахівців.

До викладання в Школі вищого корпусу державної служби залучаються:

Тренери українських та іноземних тренінгових компаній
Консультанти з приватного сектору
Іноземні та вітчизняні фахівці з окремих питань
Знані представники вищого корпусу державної служби, політики

У своїй роботі тренери застосовують сучасні інтерактивні методи викладання:

Групові та парні дискусії
Вивчення кейсів
Ситуативне моделювання
Техніка модерації
Мозковий штурм
Коучінг тощо

Прагнучи максимально застосувати досвід приватного сектору у навчанні топ-менеджерів державної служби, Школа пропонує програми підготовки тренерів та ведучих майстер-класів.

Інформаційно-ресурсний центр

Інформаційно-ресурсний центр - це інформаційна та інтелектуальна підтримка слухачів Школи вищого корпусу державної служби для найкращого розуміння тих ідей, які були народжені під час тренінгів. Він об'єднує колекцію книг, електронні ресурси та професійну підтримку бібліотекаря для всіх учасників тренінгів.

Інформаційно-ресурсний центр Школи вищого корпусу держаної служби - це близько 1500 найменувань книжок, наукових статей, навчальних кейсів, провідних періодичних видань, а також доступ до провідних світових електронних архівів та тренінгових матеріалів для авторизованих слухачів Школи.

Знайти або замовити книгу можна скориставшись електронним каталогом, який доступний на веб-сайті Школи вищого корпусу державної служби, або за електронною адресою Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду

Наші партнери

Школа співпрацює з провідними навчальними закладами світу в галузі державного управління - Голландським інститутом державного управління (ROI), Данською школою публічної служби (DSPA), Баварською школою управління (BVS) та іншими європейськими тренінговими установами, що мають багаторічний досвід роботи з державними службовцями. Під час розробки тренінгів фахівці Школи вищого корпусу державної служби опираються на інноваційні та творчі підходи з використанням кращого міжнародного досвіду.

< <