7 листопада 2009 року у Школі вищого корпусу державної служби завершився тренінг: „Мистецтво управління у державному секторі".

Тренінг провели тренери Ентоні Літл та Олександр Мєшалкін.

У ході тренінгу було розкрито сутність різних стилів управління, зокрема управління собою та іншими. Учасники тренінгу дізналися про свій власний стиль управління та отримали поради, що необхідно зробити для його вдосконалення. Було розглянуто питання мотивації персоналу, комунікації з підлеглими та керівниками, управління командою та делегування. Під час тренінгу приділено велику увагу управлінню часом на державній службі та визначенню пріоритетів, ефективному делегуванні повноважень.

Після закінчення тренінгу 15 державних службовців, залучених до підготовки та реалізації проектів Twinning, отримали від Тетяни Ковтун, директора Школи вищого корпусу державної служби, сертифікати про успішне проходження тренінгу.