12 листопада 2009 року у Школі вищого корпусу державної служби розпочався українсько-польський тренінг з питань управління персоналом на державній службі.

Тренінг організовано у рамках виконання Угоди про співробітництво у сфері розвитку державної служби і адміністративної реформи між Головним управлінням державної служби України та Головою Канцелярії Прем'єр-міністра Республіки Польща, що була підписана 28 березня 2008 року.

Відкрила захід та з вітальним словом до учасників тренінгу звернулась директор Школи вищого корпусу державної служби Тетяна Ковтун.

Участь у тренінгу беруть члени Ради керівників кадрових служб центральних органів виконавчої влади, представники департаменту персоналу державних органів та місцевого самоврядування Головного управління державної служби України, Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, проекту „Реформа управління персоналом на державній службі", тренери та експерт Школи вищого корпусу державної служби.

Під час тренінгу було розглянуто обумовленість складання, проектування описів робочих посад, організацію процесу опису робочих посад в державних установах, опис робочих посад в державному управлінні на прикладі Цивільної служби Республіки Польща, практичні та методичні аспекти укладання та оцінювання опису робочих посад.

Тренінг проводять тренери польської компанії „ProFirma" Яцек Єнджейчак та Марчін Мидлак.

Тренінг продовжить роботу 13 листопада 2009 року.