Home > News > Робоча поїздка представників Школи вищого корпусу державної служби до Херсонської області

Робоча поїздка представників Школи вищого корпусу державної служби до Херсонської області

E-mail Print PDF
x

26.08.10

26 серпня 2010 року розпочалася робоча поїздка представників Школи вищого корпусу державної служби до Херсонської області.

До складу делегації увійшли директор Школи вищого корпусу державної служби Олександр Саєнко, заступник директора Школи вищого корпусу державної служби Софія Качур, начальник організаційного відділу Школи вищого корпусу державної служби Микола Карплюк та менеджер проекту "Підтримка реформи державної служби України" Наталія Старостенко.

Поїздка організована з метою започаткування навчальної Програми Школи вищого корпусу державної служби для керівників місцевих органів виконавчої влади Херсонської області та проведення модулю № 1 згаданої Програми на тему: "Стратегічне планування розвитку регіону".


Тренінг, що проходитиме 27 – 28 серпня 2010 року в Херсонській області, проводитиме керуючий партнер компанії з стратегічних комунікацій та комунікацій змін Pro.mova, викладач Києво-Могилянської бізнес-школи, член правління Асоціації фахівців з громадських зв'язків UAPR Євген Глібовицький.

Довідково:

Пілотну навчальну Програму для керівників місцевих органів виконавчої влади Херсонської області розроблено у 2010 році на базі Школи вищого корпусу державної служби на основі консультацій з представниками місцевих органів виконавчої влади, проектів міжнародної технічної допомоги та відомими українськими експертами та з урахуванням міжнародного досвіду у цій сфері.


Програма розрахована на заступників Голови Херсонської обласної державної адміністрації та голів районних державних адміністрацій у Херсонській області й спрямована на розвиток та вдосконалення ключових управлінських та лідерських компетенцій, зокрема стратегічного мислення, аналітичного мислення, лідерства, ефективної комунікації.

Програма складається з 6 модулів, зокрема:

  1. Стратегічне планування розвитку регіону.
  2. Місцеві фінанси та фінансовий менеджмент.
  3. Залучення додаткових ресурсів для розвитку регіону.
  4. Ефективне управління організацією.
  5. Комунікації.
  6. Земельні відносини.

 

 

Your opinion

What is the key competencies for senior civil service?
 

Login Form



irish.aid_fa.2col undp_logo
This web-site was created in the framework of the 'Support to Civil Service Reform' project which is being implemented by the United Nations Development Programme (UNDP) with financial support from the Government of Ireland. UNDP is the UN's global development network, advocating for change and connecting countries to knowledge, experience and resources to help people build a better life. In Ukraine we are helping to develop Ukrainian solutions to reach Ukrainian development goals since 1993. For more information about UNDP activities in Ukraine please visit the official web-page: www.undp.org.ua

Архів