11 березня 2011 року за підтримки проекту "Реформа управління персоналом на державній службі в Україні" продовжується навчальний візит директора Школи вищого корпусу державної служби Олександра Саєнка та першого заступника директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Андрія Беги до Канадської Школи державної служби.

Мета візиту - участь української делегації в 5-ти денному тренінговому курсі з розвитку лідерства "Самоусвідомлення лідера та лідерство в дії", який проводиться Школою державної служби Канади за участі керівників вищого рівня на державній службі в Канаді. Тренінг спрямований на особистий розвиток лідера та його здатність вести за собою команду й впливати та організаційну культуру.

Протягом цього дня відбувся завершальний день тренінгу "Самоусвідомлення лідера та лідерство в дії". Учасники обговорили питання цінностей організації, мотивації працівників, компетенцій, якими має володіти сучасний лідер на державній службі. Окрема увага була приділена методикам управління стресом на робочому місці та міжособистісним комунікаціям.

Учасники української делегації також зустрілися з колишнім заступником міністра Канади паном Полом Мігусом, радником проекту "Підтримка реформи управління персоналом на державній службі в Україні", під час якої обговорили питання підготовки Програми розвитку лідерства: адміністративна реформа 2011 для вищого корпусу державної служби України, що має розпочатися у квітні 2011 року.

Наступного тижня відбудуться зустрічі з Донною Акімовою, віце-президентом Канадської Школи державної служби та членом Ради директорів Асоціації представників вищого корпусу державної служби Канади (АРЕХ), а також Луїз Бурк, виконавчим директором Навчального Центру Інституту врядування.

Довідково:

Участь української делегації у тренінговому курсі відбувається за результатами візиту в Канаду у листопаді 2010 року Начальника Головдержслужби Тимофія Мотренка на запрошення Президента Комісії державної служби Канади Марії Баррадос.

Крім того, учасники навчального візиту проводять серію робочих зустрічей з командою Школи державної служби Канади, яка працює над розробкою тренінгових модулів в рамках Програми розвитку лідерства: адміністративна реформа 2011, з метою детального обговорення цілей, завдань та наповнення навчальних модулів, які будуть викладатися в Школі вищого корпусу державної служби в Україні протягом 2011 року. Також, протягом візиту заплановані зустрічі з керівниками шкіл підготовки та перепідготовки державних службовців, які відповідають за навчання та підвищення кваліфікації у відповідних міністерствах/відомствах Канади.

Навчальний візит дозволить учасникам набути нових знань щодо підходів та шляхів розвитку лідерства на державній службі та обмінятись досвідом з канадськими фахівцями з питань розвитку вищого корпусу та програм лідерства. Візит триватиме до 17 березня 2011 року.